Magdalena Pieńkos
Mentorka, coachka i superwizorka liderów. Twórczyni Mindset Lab.
Znam zarówno język emocji, jak i język biznesu – dlatego potrafię jednocześnie słuchać z empatią i myśleć strategicznie. Przez lata uczyłam się rozumieć systemy, projekty, decyzje i odpowiedzialność.
Dziś tę samą precyzję wnoszę do pracy z człowiekiem.
Dla tych, którzy szukają klarowności, równowagi i sensu w życiu i biznesie.
Rozwój oparty na wiedzy Relacja oparta na zaufaniu
Pracuję z osobami, które chcą lepiej rozumieć swoje mechanizmy, wartości i sposób działania — aby żyć i pracować z większą jasnością, spokojem i spójnością.
Pomagam lepiej rozumieć siebie i swoje emocje, porządkować cele, pracować zgodnie z własnymi wartościami, przekonaniami i potrzebami oraz budować wewnętrzną spójność – opierając się na aktualnej wiedzy z obszaru psychologii, w szczególności psychologii pozytywnej, coachingu, neuropsychologii i nauk o zarządzaniu.
To proces, który łączy strategiczne myślenie z głębszym wglądem w siebie — prowadzony w rytmie Twoich realnych decyzji i wyzwań.
Sesje rozwojowe 1:1
Spotkania, które pomagają zobaczyć wyraźniej. Zatrzymać się, uporządkować to, co wewnętrznie nieczytelne – i wrócić do siebie z większą klarownością, spokojem i sprawczością.
Superwizja dla liderów
Porządkowanie wewnętrznych napięć, dylematów decyzyjnych, relacyjnych trudności i obciążeń wynikających z roli liderskiej. To praca na poziomie myślenia, emocji i sensu, nie tylko strategii.
Konsulting biznesowy
Przestrzeń do podejmowania lepszych decyzji. Pomagam uporządkować cele, zidentyfikować to, co najważniejsze, i rozwijać organizację w sposób dojrzały, odpowiedzialny i przemyślany.
Warsztaty i rozwój zespołów
Praca, która buduje zaufanie, świadomość ról i lepsze zrozumienie we współpracy.Bez narzucania – z uważnym towarzyszeniem temu, co dzieje się w zespole i między ludźmi.
Gallup BIG FIVE Belbin 16PF
Values in Action (VIA)
Rokeach Value Survey (RVS)
Przestrzeń dla zmiany, która naprawdę działa
Zmiana zaczyna się od lepszego rozumienia siebie
Nie pracuję według szablonów.
Tworzę przestrzeń, w której możesz się zatrzymać, zobaczyć wyraźniej i poskładać to, co porozpraszane. W życiu albo w biznesie.
Pracuję w nurcie coachingu kognitywnego i transformacyjnego, łącząc wiedzę z zakresu psychologii i neuropsychologii z praktyką biznesową oraz doświadczeniem pracy z liderami, zespołami i osobami w procesie zmiany, również jako mentorka.
Wspieram w podejmowaniu decyzji, które są klarowne, przemyślane i spójne z Twoimi wartościami – nie z oczekiwaniami świata. Projektuję również autorskie ścieżki rozwojowe – dla tych, którzy chcą świadomie przejść przez zmianę i nadać jej sens.
Jeśli to, co czytasz, jest Ci bliskie — nie musisz decydować od razu. Możesz po prostu sprawdzić, czy to ma sens dla Ciebie.
30 minut. Bez zobowiązań.
Narzędzia takie jak testy Belbina, VIA, Talenty Gallupa, The New Personality Self-Portrait 25, BIG FIVE, Mapa wartości / Mapa potrzeb mogą nas wesprzeć – ale tylko wtedy, gdy są w służbie Twojej autentyczności. Nie testuję Cię. Towarzyszę Ci w odkrywaniu siebie.
Zapisz się, jeśli chcesz, od czasu do czasu zatrzymać się na chwilę.
Raz w miesiącu – krótki list o tym, co ważne.
SESJE ROZWOJOWE
Trener IPMA Polska
Trener Belbin Polska
PROGRAMY AUTORSKIE
Doradztwo strategiczne
SESJE ROZWOJOWE
Sesje indywidualne 1:1
Przestrzeń do refleksji, decyzji i realnej zmiany
Chcesz lepiej rozumieć siebie, podejmować świadome decyzje i działać w zgodzie z tym, co naprawdę ważne dla Ciebie? Zapraszam na sesje coachingowe oparte na wiedzy, doświadczeniu i uważności — prowadzone w rytmie Twojego życia i Twoich wyborów.
W MindSet Lab pracuję również z profesjonalistami, liderami i osobami z biznesu, które chcą rozwijać siebie świadomie – nie tylko jako eksperci w swojej dziedzinie, ale jako ludzie, którzy prowadzą innych, podejmują decyzje, odpowiadają za zespół, markę lub organizację.
Nie chodzi o to, by robić więcej. Chodzi o to, by robić, to, co naprawdę ma znaczenie – dla Ciebie, dla ludzi, z którymi jesteś, pracujesz i dla świata, w którym działasz.
To nie będzie coaching według szablonu czy z Instagrama..
Trener IPMA Polska
Zarządzanie projektami
Certyfikacja IPMA – realny rozwój projektowy
W pracy projektowej nie chodzi wyłącznie o harmonogramy i budżet. To procesy, decyzje, komunikacja i odpowiedzialność – rozłożone w czasie i osadzone w zespole.
Jako trenerka IPMA Polska wspieram rozwój kompetencji projektowych w podejściu zgodnym z ICB 4.0. Pracuję z osobami, które chcą działać nie tylko sprawnie, ale świadomie – łącząc aspekty techniczne, społeczne i kontekstowe.
Pomagam budować projektową dojrzałość – zarówno u indywidualnych liderów, jak i w całych zespołach.
To coaching wspierany doradztwem i dialogiem – z perspektywą realnych zastosowań w Twojej organizacji.
Trener Belbin Polska
Role w zespole
Poznaj swoją rolę w zespole
Narzędzie Belbin to praktyczne wsparcie, jeśli chcesz działać skuteczniej w zespole, świadomie wykorzystywać swoje mocne strony i lepiej rozumieć, jak współpracujesz z innymi.
Podczas indywidualnej pracy:
– zidentyfikujesz swoje preferowane role zespołowe,
– zobaczysz, jak jesteś postrzegany_a przez współpracowników,
– nauczysz się działać bardziej świadomie i z większą spójnością.
To konkretna wiedza o Tobie – do zastosowania od razu w pracy i w zespole.
PROGRAMY AUTORSKIE
Autorskie podejście
Ścieżki rozwoju szyte na miarę
Nie każda zmiana potrzebuje gotowego planu. Czasem potrzebuje przestrzeni, kierunku i towarzyszenia.
Tworzę autorskie ścieżki rozwojowe dla osób, które są w przejściu – osobistym lub zawodowym – i chcą nadać mu znaczenie. To procesy zbudowane wokół konkretnych tematów i potrzeb. Struktura jest. Szablonu – nie ma.
Rozpocznij proces, który został zaprojektowany z myślą o konkretnym etapie życia lub rozwoju.
Doradztwo strategiczne
Autorskie podejście
Głębsze spojrzenie. Lepsze decyzje.
Wspieram właścicieli firm, liderów i menedżerów w podejmowaniu decyzji, które są nie tylko trafne, ale sensowne.
Pomagam porządkować priorytety, wyciągać wnioski z chaosu i rozwijać organizacje w sposób świadomy i dojrzały. Bez gotowych modeli. Z realnym dialogiem, opartym na wiedzy, analizie i doświadczeniu.
Bo strategia zaczyna się od poczucia sensu.
MASZ CZAS? ZATRZYMAJ SIĘ NA CHWILĘ…
