Skip to content Skip to footer
O mnie

Pomagam zobaczyć , co naprawdę Tobą kieruje.

Łączę psychologię, doświadczenie biznesowe i pracę z mechanizmami. Pomagam lepiej rozumieć siebie — w decyzjach, relacjach, pracy i sposobie życia.
Nie pracuję z rozwojem jako ciągłym „naprawianiem siebie”. Bardziej interesuje mnie moment, w którym zaczynasz widzieć, co naprawdę Tobą kieruje — w pracy, relacjach, wyborach i sposobie życia.
Znam język emocji i język biznesu. Rozumiem cele, odpowiedzialność, presję działania i potrzebę skuteczności. Ale wiem też, że pod decyzjami często pracuje coś głębszego: przekonania, napięcia, potrzeby, lęki, wartości i historie, które opowiadamy sobie o sobie.
W Mindset Lab łączę refleksję z konkretem. Czułość z uczciwością. Strukturę z uważnością na człowieka.
Pierwszy język, jakiego nauczyłam się zawodowo, to język projektów, budżetów, wskaźników i decyzji. Studiowałam ekonomię, skończyłam studia magisterskie i doktoranckie,  bo chciałam zrozumieć, jak działa świat.
Z czasem coraz mocniej interesowało mnie jednak coś więcej niż systemy, dane i strategie: jak działa człowiek. Co wpływa na nasze decyzje. Dlaczego wracamy do podobnych schematów. Co sprawia, że żyjemy w zgodzie ze sobą, albo długo działamy przeciwko sobie.
Przez większość zawodowego życia pracowałam jako ekspertka, trenerka, wykładowczyni, konsultantka i freelancerka. Prowadziłam projekty, współtworzyłam biznes, pracowałam z organizacjami i zespołami. Zarządzałam projektami, odpowiedzialnością, czasem, edukacją, karierą — i sobą.
To doświadczenie nauczyło mnie jednej ważnej rzeczy: skuteczność zewnętrzna i wewnętrzny chaos mogą bardzo długo współistnieć.
Właśnie dlatego dziś łączę analizę z refleksją, strategię z relacją, strukturę z uważnością.
30 minut. Bez zobowiązań. Możesz po prostu sprawdzić.

Dlaczego stworzyłam Mindset Lab.?

Pomagam połączyć głowę z sercemlogiczne zrozumienie z emocjonalną prawdą.
Mindset Lab powstało z potrzeby połączenia dwóch światów – efektywności i głębi, struktury i emocji. Przez lata widziałam, że o jakości działania nie decydują wyłącznie strategie, procesy i narzędzia. Decyduje też to, czy człowiek ma kontakt ze sobą — ze swoimi wartościami, emocjami, potrzebami, granicami i sposobem reagowania.
Pomagam łączyć logiczne rozumienie z emocjonalną prawdą. Nie interesuje mnie rozwój jako kolejny projekt do „ogarnięcia”. Interesuje mnie moment, w którym zaczynasz widzieć własny mechanizm — i odzyskujesz wpływ.
Bo czasem nie potrzebujesz bardziej się starać.
Czasem potrzebujesz lepiej zrozumieć siebie.
W procesie rozwojowym najbardziej interesuje mnie to, co dzieje się pod powierzchnią. Nie tylko cel, ale to, co za nim stoi: potrzeba, przekonanie, wartość, lęk, schemat albo sposób interpretowania rzeczywistości.
Pracuję z osobami, które dużo rozumieją — a mimo to wracają do tych samych reakcji, napięć, decyzji albo relacyjnych miejsc. W takiej pracy nie chodzi o więcej wysiłku. Chodzi o więcej rozumienia siebie.
Łączę coaching kognitywny i transformacyjny, psychologię pozytywną, neuropsychologię, wiedzę o zmianie oraz doświadczenie biznesowe. Korzystam z narzędzi, które pomagają zobaczyć człowieka szerzej: jego mocne strony, wartości, style działania, role zespołowe i osobowościowe mechanizmy.
Ważnym obszarem mojej praktyki jest praca na rzetelnych narzędziach psychometrycznych, m.in. Belbin®, Gallup CliftonStrengths®, VIA Character Strengths, Schwartz Value Survey, FRIS® oraz The New Personality Self-Portrait 25.
Narzędzia nie są dla mnie etykietą. Są punktem wyjścia do rozmowy o tym, jak naprawdę działasz.
Zanim zaczęłam pracować jako coach i mentorka, przez wiele lat działałam na styku projektów, biznesu, edukacji i rozwoju kompetencji. Prowadziłam szkolenia przygotowujące do certyfikacji IPMA®, doradzałam organizacjom, oceniałam projekty, pracowałam jako menedżerka projektów oraz wykładowczyni na studiach podyplomowych.
Współpracowałam m.in. z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie, Akademią Leona Koźmińskiego, Uniwersytetem Szczecińskim i Uniwersytetem Łódzkim.
Z czasem coraz bardziej interesowało mnie nie tylko to, jak ludzie pracują, ale jak myślą, czują, wybierają i reagują. Coaching nie był dla mnie zmianą kierunku. Był naturalnym pogłębieniem pracy z człowiekiem.
Ważne są dla mnie rzetelność, aktualna wiedza i intelektualna uczciwość. Nie interesuje mnie rozwój oparty na sloganach. Interesuje mnie praca, która ma sens — psychologiczny, praktyczny i ludzki.
▪️ Ekspertka oceniająca projekty  w zakresie analizy ekonomicznej, innowacyjności, przedsiębiorczości i działalności badawczo-rozwojowej (B+R), zarówno w poprzedniej, jak i aktualnej perspektywie finansowej.

▪️ Członkini KS CERT IPMA Polska – organu strategicznego ds. certyfikacji. Współpracowałam również z IPMA Polska przy wielu projektach szkoleniowo-doradczych w obszarze zarządzania projektami, pracy zespołowej i rozwoju kompetencji menedżerskich.
▪️ Certyfikowany Trener Belbin® Polska – diagnozowanie ról zespołowych – uprawnienia do prowadzenia sesji indywidualnych oraz grupowych z wykorzystaniem narzędzia na licencji.
▪️ Autoryzowany Trener IPMA Polska – prowadzę warsztaty przygotowujące do ceryfikacji IPMA® 
▪️ Wykładowczyni akademicka – studia podyplomowe na wiodących uczelniach w Polsce, m.in.  Uniwersyetet Ekonomiczny w Krakowie, Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie, Uniwersytet Łódzki
▪️ Grant Thornton – współraca w zakresie szkoleń przygotowujących do certyfikacji IPMA ®
▪️ Studia magisterskie i doktoranckie z ekonomii – Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
▪️ Coaching z elementami psychologii – Uniwersytet SWPS w Poznaniu
▪️ Psychologiczne aspekty zmiany – Uniwersytet SWPS w Poznaniu
▪️ Psychologia pozytywna – Uniwersytet SWPS we Wrocławiu – Mentorem kierunku jest prof. Martin Seligman z Positive Psychology Center University of Pennsylvania w Filadelfii
▪️Kurs certyfikacyjny Belbin Polska® / Role zespołowe – rozwój zespołów i liderów / narzędzie psychometryczne służące do identyfikacji ról zespołowych, czyli preferowanych sposobów zachowania i działania jednostek w grupie.
▪️ Kurs  „KONSULTANT PPT” ( World Association for Positive Psychotherapy)– w trakcie
 ▪️ Neuroróżnorodność -> ADHD i ASD / Psychoedukacja dorosłych Klientów; Skuteczna praca z ASD i ADHD – jak ją prowadzić, planować i naprawiać to, co nie działa; Psychoedukacja dzieci i nastolatków o ASD i ADHD 
▪️ Studia podyplomowe: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw 
… i wiele innych szkoleń / warsztatów m.in. z obszaru technik poznawczo-behawioralnych (CBT), terapii akceptacji i zaangażowania (ACT)
Interesuje mnie człowiek — jego motywacje, potrzeby, wybory i sposoby radzenia sobie ze światem. Czytam i słucham dużo o psychologii, filozofii, rozwoju, sztucznej inteligencji i zmianach społecznych. Lubię patrzeć na człowieka nie tylko indywidualnie, ale też w szerszym kontekście: relacyjnym, kulturowym i systemowym.
Poza pracą potrzebuję ruchu, natury i prostych rzeczy. Trenuję triathlon, chodzę po górach, jeżdżę na skiturach, wędruję z psem. Lubię ciszę, książki, kawę i rozmowy, w których nie trzeba niczego udawać.
Jestem też mamą — a ta relacja uczy mnie uważności, miłości i pokory bardziej niż niejeden kurs rozwojowy.
… bo prawdziwym sensem życia… jest czerpać z niego radość!
Zatrzymywać się. Uśmiechać się do małych rzeczy. Robić coś tylko dlatego, że się chce – nie dlatego, że trzeba.
Nie wszystko musi mieć cel. Nie każda chwila musi być produktywna. Czasem największą wartością jest spacer bez planu, śmiech z kimś bliskim albo godzina z książką i kawą.
Prywatnie lubię aktywność, która daje mi przestrzeń i oddech – treningi triathlonowe, chodzenie po górach, skitury, wędrówki z psem. Lubię książki i podcasty, zwłaszcza te, które naprawdę dają do myślenia.
Cenię bliskie rozmowy i relacje, które są prawdziwe. Jestem weganką – z wyboru, który łączy troskę o zdrowie, środowisko, empatię i szacunek do życia. Wierzę, że każda istota ma prawo do życia bez cierpienia.
Jestem też mamą – a ta relacja to dla mnie doświadczenie pełne znaczeń, lekcji i miłości.
Wierzę w rozwój, ale jeszcze bardziej – w życie, które się czuje, a nie tylko projektuje. Bo to, kim jesteśmy poza obowiązkami, deadline’ami i celami… też się liczy. Może nawet najbardziej.

Zastanawiasz się, czy to dla Ciebie?